![]() |
مباراة توظيف 6000 أستاذ بالتعليم الثانوي التأهيلي 2025 |
أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن تنظيم مباراة مهنية لتوظيف 6000 أستاذ في الدرجة الأولى من إطار أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي.
يُتوقع أن تُجرى هذه المباراة يوم السبت الموافق 5 أبريل 2025، وذلك عبر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين في مختلف مناطق المملكة.
يأتي هذا الإعلان في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز الكفاءات التربوية وتحسين جودة التعليم الثانوي التأهيلي، حيث تستهدف المباراة ترقية الأساتذة المزاولين لمهامهم ضمن قطاع التربية الوطنية والتعليم الأولي، والذين يستوفون الشروط المحددة.
تهدف هذه المباراة إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية، من أبرزها تعزيز الكوادر التعليمية المؤهلة في التخصصات المختلفة، وتوفير فرص الترقية الوظيفية للأساتذة ذوي الخبرة، بما يسهم في تحسين الأداء التربوي والتعليمي على المستوى الوطني.
تهدف هذه المباراة إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية، من أبرزها تعزيز الكوادر التعليمية المؤهلة في التخصصات المختلفة، وتوفير فرص الترقية الوظيفية للأساتذة ذوي الخبرة، بما يسهم في تحسين الأداء التربوي والتعليمي على المستوى الوطني.
كما تسعى الوزارة من خلال هذه المباراة إلى تلبية الحاجيات المتزايدة للمنظومة التربوية، خاصة في ظل التطورات التي تشهدها السياسات التعليمية والتربوية في المغرب.
تفتح المباراة المهنية التي أعلنت عنها وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة أبوابها أمام مجموعة واسعة من التخصصات الأكاديمية، وذلك لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمنظومة التربوية. وتم توزيع المناصب المعلن عنها، والبالغ عددها 6000 منصب، على النحو التالي:
للتقدم إلى المباراة المهنية التي أعلنت عنها وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، يجب على المترشحين استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية، بالإضافة إلى تقديم وثائق محددة تثبت أهليتهم للمنافسة على المناصب المعلن عنها.
التخصصات المطلوبة وعدد المناصب
تفتح المباراة المهنية التي أعلنت عنها وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة أبوابها أمام مجموعة واسعة من التخصصات الأكاديمية، وذلك لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمنظومة التربوية. وتم توزيع المناصب المعلن عنها، والبالغ عددها 6000 منصب، على النحو التالي:
- اللغة الفرنسية: 908 مناصب
- الرياضيات: 908 مناصب
- اللغة الإنجليزية: 647 منصبًا
- اللغة العربية: 629 منصبًا
- الفيزياء والكيمياء: 585 منصبًا
- علوم الحياة والأرض: 582 منصبًا
- التاريخ والجغرافيا: 492 منصبًا
- التربية الإسلامية: 458 منصبًا
- التربية البدنية والرياضية: 441 منصبًا
- الفلسفة: 195 منصبًا
- المعلوماتية: 82 منصبًا
- علوم الاقتصاد والتدبير: 37 منصبًا
- علوم الهندسة: 36 منصبًا
شروط الترشح والوثائق المطلوبة
للتقدم إلى المباراة المهنية التي أعلنت عنها وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، يجب على المترشحين استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية، بالإضافة إلى تقديم وثائق محددة تثبت أهليتهم للمنافسة على المناصب المعلن عنها.
وفيما يلي تفاصيل هذه الشروط والوثائق:
1. شروط الترشح
الوضعية الوظيفية
✔ يجب أن يكون المترشح موظفًا رسميًا في قطاع التربية الوطنية والتعليم الأولي، ويعمل ضمن المنظومة التربوية.
الخبرة المهنية
✔ يشترط أن يكون المترشح قد زاول مهامه التدريسية أو التربوية لمدة لا تقل عن أربع (4) سنوات بحلول تاريخ إجراء المباراة (5 أبريل 2025).
المؤهلات الأكاديمية: يجب أن يكون المترشح حاصلًا على أحد الدبلومات التالية أو ما يعادلها:
2. الوثائق المطلوبة
يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية، والتي يجب تحميلها إلكترونيًا عبر البوابة المخصصة للمباراة:
وصل التسجيل الإلكتروني
✔ يتم الحصول عليه بعد إتمام عملية التسجيل عبر البوابة الإلكترونية للمباراة.
نسخة مصادق عليها من الشهادة أو الدبلوم
✔ يجب أن تكون النسخة مصادقًا عليها من الجهات المختصة.
نسخة من قرار المعادلة
✔ بالنسبة لحاملي الشهادات الأجنبية، يجب إرفاق نسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية.
نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف
✔ لتأكيد هوية المترشح.
شهادة إدارية تثبت الوضعية الوظيفية
✔ يجب أن توضح هذه الشهادة وضعية المترشح الوظيفية ومدى استيفائه لشرط الخبرة.
رسالة تحفيزية
✔ يوضح فيها المترشح دوافعه لاختيار التخصص المطلوب، مع إبراز رؤيته وأهدافه المهنية.
بعد انتهاء مراحل الاختبارات وتقييم أداء المترشحين، تنتقل وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى المراحل النهائية من عملية المباراة المهنية، والتي تشمل إعلان النتائج، وتنظيم دورات تكوينية للناجحين، وتعيينهم في المناصب المعلن عنها. وفيما يلي تفاصيل هذه المراحل:
1. إعلان النتائج
سيتم نشر لوائح الناجحين في المباراة عبر عدة منصات رسمية، وذلك لضمان الشفافية ووصول المعلومات إلى جميع المترشحين. تشمل هذه المنصات:
يُعتبر الإعلان عن النتائج بمثابة استدعاء رسمي للناجحين، حيث سيتم تحديد مواعيد ومكان التكوين الخاص بهم.
2. مرحلة التكوين
يخضع الناجحون في المباراة إلى دورة تكوينية مكثفة تهدف إلى تعزيز مهاراتهم التربوية والأكاديمية، وإعدادهم للاندماج الفعّال في المنظومة التعليمية. وتشمل هذه المرحلة:
✔ تعزيز مهارات التدريس والتخطيط التربوي.
✔ التعرف على المناهج التعليمية الحديثة.
✔ التدريب على استخدام التقنيات التعليمية المتطورة.
3. مرحلة التعيين
بعد اجتياز مرحلة التكوين بنجاح، يتم تعيين الناجحين في المناصب المعلن عنها، وذلك وفقًا للحاجيات المسجلة في المنظومة التربوية. وتتم عملية التعيين على النحو التالي:
✔ الأساتذة المزاولون: يستمرون في ممارسة مهامهم الحالية إلى حين إعادة تعيينهم في المناصب الجديدة.
✔ المترشحون غير الممارسين للتدريس: يتم إدماجهم رسميًا في سلك التعليم الثانوي التأهيلي بعد اجتيازهم مرحلة التكوين.
1. شروط الترشح
الوضعية الوظيفية
✔ يجب أن يكون المترشح موظفًا رسميًا في قطاع التربية الوطنية والتعليم الأولي، ويعمل ضمن المنظومة التربوية.
الخبرة المهنية
✔ يشترط أن يكون المترشح قد زاول مهامه التدريسية أو التربوية لمدة لا تقل عن أربع (4) سنوات بحلول تاريخ إجراء المباراة (5 أبريل 2025).
المؤهلات الأكاديمية: يجب أن يكون المترشح حاصلًا على أحد الدبلومات التالية أو ما يعادلها:
✔ الماستر أو الماستر المتخصص.
✔ دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة.
✔ دبلوم مهندس الدولة أو ما يعادله.
بالنسبة لحاملي الشهادات الأجنبية، يجب إرفاق شهادة معادلة صادرة عن السلطات المختصة في المغرب.
✔ دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة.
✔ دبلوم مهندس الدولة أو ما يعادله.
بالنسبة لحاملي الشهادات الأجنبية، يجب إرفاق شهادة معادلة صادرة عن السلطات المختصة في المغرب.
2. الوثائق المطلوبة
يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية، والتي يجب تحميلها إلكترونيًا عبر البوابة المخصصة للمباراة:
وصل التسجيل الإلكتروني
✔ يتم الحصول عليه بعد إتمام عملية التسجيل عبر البوابة الإلكترونية للمباراة.
نسخة مصادق عليها من الشهادة أو الدبلوم
✔ يجب أن تكون النسخة مصادقًا عليها من الجهات المختصة.
نسخة من قرار المعادلة
✔ بالنسبة لحاملي الشهادات الأجنبية، يجب إرفاق نسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية.
نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف
✔ لتأكيد هوية المترشح.
شهادة إدارية تثبت الوضعية الوظيفية
✔ يجب أن توضح هذه الشهادة وضعية المترشح الوظيفية ومدى استيفائه لشرط الخبرة.
رسالة تحفيزية
✔ يوضح فيها المترشح دوافعه لاختيار التخصص المطلوب، مع إبراز رؤيته وأهدافه المهنية.
إجراءات الترشح
- يتم الترشح وإيداع الملفات إلكترونيًا عبر البوابة الرسمية للمباراة: https://concourspro.men.gov.ma.
- فترة التسجيل: تبدأ من 18 مارس 2025 وتنتهي في 1 أبريل 2025.
- يجب تحميل جميع الوثائق بصيغة PDF لضمان سلامتها وسهولة مراجعتها.
اختبارات المباراة
![]() |
اختبارات مباراة توظيف 6000 أستاذ بالتعليم الثانوي التأهيلي 2025 |
إعلان النتائج، التكوين، والتعيين
بعد انتهاء مراحل الاختبارات وتقييم أداء المترشحين، تنتقل وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى المراحل النهائية من عملية المباراة المهنية، والتي تشمل إعلان النتائج، وتنظيم دورات تكوينية للناجحين، وتعيينهم في المناصب المعلن عنها. وفيما يلي تفاصيل هذه المراحل:
1. إعلان النتائج
سيتم نشر لوائح الناجحين في المباراة عبر عدة منصات رسمية، وذلك لضمان الشفافية ووصول المعلومات إلى جميع المترشحين. تشمل هذه المنصات:
- موقع وزارة التربية الوطنية: www.men.gov.ma.
- البوابة الإلكترونية للمباراة: https://concourspro.men.gov.ma.
- بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma.
يُعتبر الإعلان عن النتائج بمثابة استدعاء رسمي للناجحين، حيث سيتم تحديد مواعيد ومكان التكوين الخاص بهم.
2. مرحلة التكوين
يخضع الناجحون في المباراة إلى دورة تكوينية مكثفة تهدف إلى تعزيز مهاراتهم التربوية والأكاديمية، وإعدادهم للاندماج الفعّال في المنظومة التعليمية. وتشمل هذه المرحلة:
- مدة التكوين: 18 أسبوعًا.
- مكان التكوين: المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين.
- محاور التكوين:
✔ تعزيز مهارات التدريس والتخطيط التربوي.
✔ التعرف على المناهج التعليمية الحديثة.
✔ التدريب على استخدام التقنيات التعليمية المتطورة.
3. مرحلة التعيين
بعد اجتياز مرحلة التكوين بنجاح، يتم تعيين الناجحين في المناصب المعلن عنها، وذلك وفقًا للحاجيات المسجلة في المنظومة التربوية. وتتم عملية التعيين على النحو التالي:
✔ الأساتذة المزاولون: يستمرون في ممارسة مهامهم الحالية إلى حين إعادة تعيينهم في المناصب الجديدة.
✔ المترشحون غير الممارسين للتدريس: يتم إدماجهم رسميًا في سلك التعليم الثانوي التأهيلي بعد اجتيازهم مرحلة التكوين.